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3. 量化绩效评估的必要性
在竞争激烈的商业环境中,量化绩效评估是一种不可或缺的方法,通过设定具体的KPI(关键绩效指标),公司能够对员工的工作表现进行全面、客观的评估,这不仅可以提升员工的工作积极性,还能帮助管理层找到改进的方向。
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9. 未来展望:数据驱动的新趋势
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