面对年轻领导与资历问题，如何应对高高在上、不听建议的情况
面对年轻领导与资历问题导致的沟通难题，如对方高高在上、不听建议的情况时。应以开放心态进行沟通并展示专业能力；同时尊重对方的立场和决策权的同时寻求共同目标与合作空间进行建设性反馈和建议提出明确观点和目标以获取信任和支持...
久夏青
当你碰到领导比你年轻，资历比你浅薄却高高在上还不听建议时该怎么办？
面对比自己年轻、资历浅薄的领导，且对方不听建议时的情况。对此应持开放心态和积极态度去适应这种差异并寻求合作机会；通过有效沟通表达观点和建议的同时保持尊重和专业性是关键所在同时要有灵活应对不同情况的能力并保持职业素养和...
未来的旅途 _1
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