公司分配年终奖风波，部门经理独揽97%，如何重新平衡利益？

公司年终奖分配引发争议，部门经理占据绝大多数奖金。需要重新平衡利益以提高员工满意度和团队凝聚力为目的展开调整措施：首先调查了解原因并公开透明沟通；其次制定更公平的奖励机制确保各部门间合理分配资源与能力体现价值对等原则...

阅读全文 久夏青 6258 次浏览 2025-01-17 计算机教程